大同市地方税务局征收五分局

　　大同市地方税务局征收一分局组建于一九九四年十月,转眼间已过了十一个年头了,期间经历了三任局长：第一任局长吴敬天同志，第二任局长郑建新同志，现任局长夏来和同志。分局现有干部职工68人，平均年龄42岁，其中具有大专以上学历56人，占82.3%，有正式党员35人，团员8人，是一支积极向上，富有朝气的干部队伍。分局内设综合科、税政科、管理一、二、三、四、五科等七个科室，担负着辖区内1167户企业单位税收征管工作，税收收入任务从1994年的4900多万元增至2005年的15577万元。且年年超额完成各项收入任务。从1994年至2005年十一年间累计完成税收任务 　多亿元，为地方财政收入、经济发展和社会稳定做出了应有贡献。近年来，分局主要工作情况如下：

　　一、“勤政廉政”是分局干部队伍建设的主旋律
　　
　　 几年来，分局始终坚持把党风廉政建设作为工作先导。通过经常性开展政治思想教育、职业道德教育，有针对性地开展以“保持共产党员先进性教育”为内容的学习教育，牢固树立全体干部职工的廉政意识及正确的人生观、世界观、价值观。每年分局一把手还与全体干部职工签订《党风廉政建设责任书》，从而形成有力的监督和制约机制，规范了干部行为，确保了队伍廉洁，在公众中树立了良好的形象。
　　
　　 二、“服务经济、服务纳税人”是分局全体干部职工忠实履行的诺言
　　
　　几年来，分局从“创文明行业，建满意分局”入手，大张旗鼓地开展“争创青年文明号，创精神文明单位”活动，向社会推出“青年文明号”服务卡，公开十项服务承诺，为纳税人提供优质、热情、高效的服务，深受纳税人好评。执法过程中，分局通过大力开展企业的“管、帮、促”活动，认真贯彻落实税收优惠政策，及时审核批企业减免税，简便纳税申报，简化办税程序等为分局精神文明创建不断跃上新台阶打下良好的基础。分局成立以来，多次获得省、市地税系统先进集体的荣誉称号。而分局的干部队伍中，还有多位干部职工荣获省、市等上级部门授予的岗位能手、征管能手、优秀税务员等荣誉称号。

　　 三、“依法治税、规范管理”是分局不懈努力的工作目标
　　
　　分局根据形势发展需要，认真研究制定、落实了《分局目标管理责任制的实施办法》和《分局目标管理责任制的考评办法》，从根本上规范了税收执法行为，保证了分局税收执法活动有序高效运行，从而加快了分局依法治税进程。分局还切实加强了所辖企业征管档案资料建设，建立健全分局所有管户的征管基础资料，规范了管理。
　　
　　 十一年来，大同市地税征收一分局从自身特点出发，着力内强素质、外塑形象，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，取得了组织收入和精神文明建设显著成绩。以后，分局还将以更高的要求、更新的姿态、更饱满的热情、更矫健的步伐阔步迈向新的里程。





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