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大同市水利规划设计研究院
二 OO 四年工作总结
二 OO 四年即将过去，一年来，我们高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想。特别是二 OO 四年九月局党组对设计院领导班子调整后，新一届领导班子深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，以人为本，树立科学发展观，全面提高执政能力和水平，在市委、市政府及市水务局领导下，带领全体职工，顽强拼搏，锐意进取 , 各方面工作有了新的起色 , 取得了令人欣慰的成绩。
一、加强学习、改进作风
企业员工素质决定着企业形象与企业经济效益的好与坏，我单位为财政差补性事业单位，工作性质与单位内部管理与企业相近，为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，增强单位发展后劲，对每个职工的思想素质、业务素质及综合素质提出了更新、更高的要求，一年来，在职工中坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论蔚然成风。认真组织学习《三个代表重要思想学习纲要》，深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵，通过学习，我们认识到“三个代表”重要思想全面体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，是我党长期坚持的指导思想，是我们的立党之本、执政之基、力量之源。认真贯彻党的十六届四中全会精神，对党的执政能力建设，促进人与自然、人与社会的和谐发展，用科学发展观指导社会实践活动有了更新的认识。从学习形式上讲是灵活多样的，设计任务重时自学 , 闲时集中学习 , 有事集中开会 , 每个职工都能正确处理工作与学习矛盾。
同时，坚持业务理论和行业法律、法规知识的学习，认真学习新《水法》、在新《测绘法》颁布实施后，参加了省市测绘部门组织的张贴宣传标语、发放《测绘知识手册》及参加测绘知识竞赛等各种活动。顺利完成了测绘资质换证工作。根据全省勘察设计会议精神，学习和研究勘察设计单位改革的方针、政策，结合单位实际，努力探索和寻求适合单位自身发展的新路子，以适应市场经济发展变化和中国加入 WTO 后对工程咨询业的冲击和影响。一年内，有 1 人取得了建设部颁发的注册监理工程师资格，有 3 人取得了国家注册造价师资格。有 7 人申报了省水利学会组织的优秀专家奖。有 6 人申报加入省厅组织的工程评标专家库。
另外，结合市水务局行风评议的有关精神开展了学习和自查活动，明确了设计单位的责任和义务。更加明确了设计单位为服务性单位，提高服务意识，改进工作作风，对各类工作人员的岗位职责和应负的责任进一步细化，以保证工程设计的质量，提高工作效率，为全市水利事业发展、重振大同雄风贡献力量。
二、大力加强支部建设
全体党员在支部的组织下，坚持“一课三会”制度，党员队伍素质得到进一步提高，及时召开民主生活会，开展批评与自我批评，揭摆问题，发挥了党的堡垒作用和监督作用，严把入党关，始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。二 OO 四年支部重点培养党员发展对象 1 名 , 积极分子 1 名。严要求、严管理、严监督、勤教育、抓思想政治工作，积极开展“办大事、办好事、办实事”三办活动。严格执行党风廉政建设责任制各项规定 , 廉洁自律，实现了单位秩序井然，干群团结，呈现了一片欣欣向荣的景象。
三、全力推进设计业务工作
二 OO 四年“二十一世纪首都水资源可持续利用项目设计”为我院业务工作重中之重，我们团结广大干部职工，做到职责分、目标合，工作分、思想合，任务分、步调合，争责任不争荣誉，争贡献不争权利，互相尊重，通力合作，圆满完成了各项勘察设计任务。
1 、两项井灌区工程技施设计
①完成了左云县井灌区节水灌溉工程技施设计
②完成了广灵县井灌区节水灌溉工程技施设计
2 、八项灌区工程技施设计
①完成了阳高县黄黑水河灌区节水改造工程技施设计
②完成了广灵县广益灌区节水改造工程技施设计
③完成了广灵县惠花灌区节水改造工程技施设计 ④完成了广灵县水神堂灌区节水改造工程技施设计
⑤完成了浑源县唐峪灌区节水改造工程技施设计
⑥完成了浑源县凌云口灌区节水改造工程技施设计
⑦完成了天镇县兰玉堡扬水站节水改造工程技施设计
⑧完成了天镇县大众渠灌区节水改造工程技施设计
以上十项设计全部通过省厅组织现场复核审查，正在开工建设，我院派驻设计代表积极配合项目部搞好后期服务工作，多次深入工地，与参建方及时解决施工中的困难和问题，为项目的顺利进行创造便利条件。
根据海委和省水利厅对可研报告审查意见，年内勘察设计一线人员，克服各种困难，完成了以下五项野外勘察和室内设计任务。
3 、两项井灌区初步设计
①完成了浑源县井灌区节水灌溉工程初步设计
②完成了大同县井灌区节水灌溉工程初步设计
4 、三项灌区工程初步设计
①完成了浑源县王千庄灌区节水改造工程初步设计
②完成了浑源县神溪灌区节水改造工程初步设计
③完成了天镇县孤峰山灌区节水改造工程初步设计
5 、根据市水务局安排 , 在时间紧、任务重情况下 , 完成了广灵县下河湾水库、浑源县神溪水库两座小 (I) 型水库大坝安全鉴定工作，完成了阳高县张小村水库调蓄供水工程技施设计，完成了册田灌区节水示范工程技施设计。
另外，我们坚持多年提倡的思想创新，设计创优，经济创收思想，采取说服教育，以理服人，关心体贴，以情感人，树立榜样，典型示范，自我教育，互相影响，帮助后进，个别谈心，鼓励先进 , 比评对照工作方法 , 我们坚持“集体领导 , 民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事制度。中秋节、春节、暑期职工福利有所改善，项目奖得到兑现，离退休职工“两费“得到落实，职工工资按时发放，单位资质由丙级升为乙级，这标志着设计院生产力得到了大力发展和提高。
总之，这一年我们全院职工齐心协力 , 圆满完成了年初确定的各项工作任务。但工作中仍存在不足，我们将再接再励，争取明年取得更辉煌的成绩。
二 OO 五年工作计划
二 OO 五年要继续深入贯彻党的十六届四中全会精神，在市委、市政府、市水务局及新一届院领导班子领导下，加强学习，狠抓落实 , 进一步理清工作思路，积极稳妥地推进各项制度建设，加强执政能力建设，全面加强党的建设新的伟大工程，做始终代表最广大人民群众利益的忠实实践者。
一、倡导新思维、树立新理念、开创新局面
1 、努力学习和掌握工程设计的新技术和新思想，在实际工作中开创新思维和新思路，真正做到实际和思维的统一，提高设计的能力和水平。要组织全体职工强化新思想、新技术、新方法的教育和学习，积极引导全体职工从自我做起，搞好各项工作。
2 、全面打造和建设过硬的设计队伍。要更新旧观念，树立新观念，立足“服务工程 , 服务基层”的基本思路。真正做到内强素质 , 外强质量 , 努力达到领导满意、基层满意、群众满意 , 使设计质量和效果上升一个新台阶 , 提升一个新水平。
3 、组织全体职工努力拼搏，开创全院工作的新局面。狠抓全院职工的凝聚力 , 向心力和工作能力的三力合一的工作。提倡“人人争先创优，个个拼搏上进”的良好风气，继续发扬能吃苦，能战斗的优良作风，提高业务水平，拓宽工作思路，努力打造一支理念新、业务精、打的赢的新型设计队伍，开创全院工作的新局面。
二、全力以赴做好各项业务工作
二 OO 五年 " 二十一世纪首都水资源可持续利用项目设计 " 仍为我院业务工作重点。
1 、做好两个井灌区、三个灌区节水灌溉工程的技施设计和后期服务工作
二 OO 五年要在海委及水利厅对初步设计审查意见基础上 , 做好大同县井灌区、浑源县井灌区、浑源县王千庄灌区、浑源县神溪灌区、天镇县孤峰山灌区节水灌溉工程技施设计，以及这五个项目的后期服务工作。
2 、继续做好四个井灌区、八个灌区节水灌溉工程的后期服务工作
二 OO 四年未完工的工程项目有阳高县井灌区、天镇县井灌区、左云县井灌区、广灵县井灌区四个井灌区节水灌溉工程，阳高县黄黑水河灌区、广灵县广益灌区、广灵县惠花灌区、广灵县水神堂电灌站、浑源县唐峪灌区、浑源县凌云口灌区、天镇县兰玉堡扬水站、天镇县大众渠灌区八个灌区节水改造工程，二 OO 五年要继续做好这十二个项目的后期服务工作。
3 、做好前期工作
(1) 广灵县下河湾水库、浑源县神溪水库大坝安全鉴定工作正在进行中，二 OO 五年要根据工作进展情况 , 对这两座小 (I) 型水库的除险加固工程做好后期设计工作。
(2) 阳高县守口堡水库、灵丘县唐河水库已列入大同市水利发展 (2005 — 2009 年 ) 规划。二 OO 五年应做好这两座水库上马前的前期准备工作。
三、加大工作力度，做好水务局党组交给的其它各项工作
我院为市水务局业务工作窗口单位，除了应做好各项业务工作外，还应不折不扣地做好局党组交给的各种行政性工作，加大工作力度，为全面开创我院各项工作的新局面而奋斗。
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