大同市科学技术协会


  大同市科学技术协会是大同市科学技术工作者的群众组织,是中国科学技术协会的地方组织,是山西省科学技术协会的组成部分,是中 共大同市委领导下的人民团体,是中国人民政治协商会议大同市委员会的组成单位,是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,是国家发展科学技术事业的重要社会力量,是科学技术普及工作的主力军。

一、主要职能是:

  1、开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展。2、弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法;高举科学旗帜,捍卫科学尊严;加强青少年科技教育活动,提高全民科学文化素质。3、反映科技工作者的意见和要求,维护科技工作者的合法权益,组织科技工作者参与科技政策和科技法规的制定,科学决策、政治协商和民主监督工作。4、开展科学论证,提出政策建议,促进科技成果转化,接受委托承担项目评估、成果鉴定、专业技术职称资格评审等任务。5、开展民间科学技术交流活动,发展同境外的科学技术团体和科学技术工作者的友好往来。6、开展继续教育和培训工作。7、表彰奖励优秀科技工作者,举荐人才。8、加强对所属团体的管理和服务,促进与其它社会团体的联系与合作。9、兴办符合大同市科学技术协会宗旨的社会公益事业。

  大同市科协现有学会(协会、研究会)88个,县(区)科协11个,企事业单位(包括民营)科协40个,会员近3万人,现任市科协主席贺向云。内设办公室、学会部、企事业科协工作部、县区科协工作部、宣调部、国际部、青少年科技教育工作部和人事部。下属事业单位:大同市科技咨询中心、大同科技报社、大同市科技干部进修学校。

  
二、历史沿革:


  大同市科协的前身是大同市科普协会,成立于1957年10月,主席赵鸣九,专职人员2人。
  1959年大同市科普协会改名为大同市科学技术协会。专职人员15人。设置了秘书科、科技辅导科和情报资料科。
  在“文化大革命”的十年浩劫中,科协机构被撤消。
  1978年7月,大同市科协恢复活动,与市科委合署办公,科委主任段克一兼任科协主席。
  1981年12月,大同市科协独立建制,编制20人,陈清任主席,机构设置为:办公室、学会部、普及部、业余科技教育部。
  1982年5月成立大同市科技咨询公司,1985年更名为大同市科技咨询中心,编制9人。1983年9月成立大同市科技干部进修学校,编制6人。
  1984年4月,机构设置调整为办公室、组织宣传部、学术部、普及部、青少年科技教育部。
  1989年5月,召开大同市科协第二次代表大会,靳偦选为科协主席。选举产生了64人组成的二届委员会和23人组成的二届常委会。
  1991年5月,市委调整科协领导班子,王永祥任科协主席(不驻会),倪桂林任党组书记、副主席。机构增设了国际交流部(内设)。1991年10月大同科技报社成立,编制7人。
  1993年7月雁同合并前,雁北地区科协设主席1名、副主席3名、纪检组长1名。机构设置为办公室、学会部、普及部、科教部、科技咨询中心、雁北科技报社。
  1993年7月雁同合并,同年9月28日召开大同市科协第三次代表大会,关原成任科协主席,倪桂林任科协党组书记、副主席。机构设置为:办公室、学会部、普及部、组宣部、青少年部、科教部、国际部(内设)。
  1997年5月,省委、省政府批准大同市党政机构设置方案,市科协设主席1名,副主席4名,科级干部12名。机构设置为:办公室、学会部、普及部(青少年部)、组宣部、科教部、国际部、机关党总支办公室。
  1999年1月,市委调整市科协班子,韩振新任党组书记、主席,同年5月增设青少年部。
  2001年11月,市委调整市科协领导班子,贺向云任党组书记、主席。2002年2月,根据市机构改革总体要求,市科协机构设置为:办公室、学会部、普及部、科教部、青少年部、人事部。
  2002年6月17日召开大同市科协第四次代表大会,贺向云当选科协主席,副主席4名,常委34名,委员88名。2003年5月,市科协机构调整为:办公室、学会部、县区工作部、企事业工作部、宣调部、青少年部、国际部、人事部。
下属事业单位:大同市科技咨询中心、大同科技报社、大同市科技干部进修学校。

三、重点工作

   2002年市科协第四届代表大会以来,全市各级科协组织紧紧围绕市委的中心工作,坚持中国科协提出的“三服务,一加强”工作方向,认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,进一步贯彻落实科教兴市和人才强市战略,在加大科普工作力度,搭建学术研讨平台,在为科技人员办实事,不断提高市民科学文化素质方面做了大量的工作,为我市经济和社会发展做出了应有的贡献。

   1、服务大局,为经济社会发展当好参谋
  近年来,市科协继续加大力度搞好各类科技人才培养、选拔和培训;组织专门力量收集适合我市推广和应用的工业、农业、建材等实用技术和科技项目。建立科技项目库并整理成册,向有关单位和各阶层人士推荐;选择条件成熟的项目,建立多处大同市科普示范基地;在企事业单位科协积极开展“讲理想、比贡献”活动,组织科技人员围绕我市经济和社会发展的热点、难点问题提出合理化建议和攻关项目;紧密结合我市经济和社会发展实际,大力宣传科技人员科技创新先进事迹,关心工作在经济和科研战线上的科技人员的疾苦,激励和鼓励科技人员投身科学实践的斗志。

   2、围绕建家,为科技工作者搭建平台,办实事
  积极为科技人员搭建学术交流平台是科协工作的重要组成部分,我们连续举办了两届学术年会,并通过实施“学会之友行动计划”,努力协调学会与挂靠单位的关系,鼓励学会自主办会。各级科协加强各类人才的建档建库工作,市科协今年将教育口和农口具有高级职称的科技人员充实到人才库里,并与大同公众信息网对接。同时探索选拔、举荐和使用人才的快捷途径,继续加大对各类人才的表彰奖励力度,做好科技人员的状况调查,了解他们的意见和呼声,继续做好维权工作。
  3、搞好科普,为提高全民科学文化素质努力奋斗
  当前的主要工作是继续加大力度实施以“一站一栏一员”为主要内容的科普惠农行动计划,达到人才惠农、技术惠农、信息惠农、物资惠农的目的。全市各级科协组织围绕提高全民科学文化素质,开展各种形式的科普活动。特别要利用好《大同科普》这个宣传阵地,广泛开展科普宣传活动,利用广播、电视、电台开辟的《科普之窗》栏目,弘扬科学精神,让科学点亮生活。
  4、创新思维,为发展科协事业不断加强自身建设
  继续加强自身建设,不断发展科协事业的根本出路在于创新思维,转变观念。要结合科协工作的特点和实际制定和完善各项规章制度,解决好:重视开展活动和业务工作而忽视组织建设的问题、组织基础薄弱发挥作用不够的问题、工作中固有思维定势和行为惯性以及进取精神不足等问题。
不断创新工作思路,带领全市科技人员向更新更高水平迈进。我们相信,在市委的正确领导下,在省科协的指导下,市科协一定能进一步贯彻落实科学发展观,齐心协力、锐意进取、扎实工作,为构建和谐大同做出新的更大贡献。

    
 
  

 

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    法人代表:贺向云
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