大同市市政管理委员会



     大同市市政管理委员会于2008年年底在原大同市市政公用局的基础上组建,为市政府工作部门,正处级建制,设置党委。主要承担着城市市政工程管理、出租客运管理、公共交通、节水、排水、供水、供热、供气、污水处理、市容市貌、环境卫生、城市综合执法等各项城市公用事业的组织、管理、规范、协调、检查、考核等职能,是13项地方性法规、规章的行政执法主体。委属28个企事业单位:原市工程管理处所属排水所、市政所、道管所、桥涵所、口泉所、城管监察大队、东郊污水处理厂、西郊污水处理厂、城市节约用水办公室、城市客运管理处、城市生活垃圾征费处、市容站前管理处、城市特种垃圾焚烧站、市热力公司、供排水集团、公交公司、新城机械化清扫公司和11个出租汽车公司,共有干部职工11000余人,其中党员2156,分别设立党委5个,党总支6个,党支部110个。

  组建以来,紧紧围绕市委、市政府“转型发展、绿色崛起”和“三名一强”的总体目标,在新一届领导班子的全新思路和理念的指引下,全系统广大干部职工开拓创新,奋力拼搏,在创新机制上有新进展,在规范化管理上有新亮点,在引导公众参与上有新举措。为实现团队职业化、管理精细化、服务规范化,市政管理委员会党委提出“不摆花架子,不喊空口号,再造九大机制(团队协作机制、严格执行机制、重点工程倒逼机制、行业标准机制、城市管理法规机制、市场化运作机制、安全生产机制、反腐倡廉机制和公众参与机制),争创一流水平的思路”,以求真务实、勤奋工作、习苦习劳、勇于任事、踏实干事的工作作风,圆满地完成了各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益,为维护全市的改革、发展、稳定的大局提供了有力保障。








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