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大同市自来水有限责任公司
公司大楼照片
大同市自来水有限责任公司宗旨是以适应用户需求，提供优质自来水为目标，确保安全不间断供水，为人民生活服务，为生产建设服务，逐步把公司建成管理科学、技术先进、服务优质、效益良好的现代化供水企业。
 
党委副书记、董事长李日斌 总经理、党委书记王建祖
公司在市局各级党政的领导下和公司全体员工的努力下，连续多年取得了较好的经济效益和社会效益。截至2004年底，公司已发展成为一个总资产2.65亿元，集生产、经营、服务于一体的中型一类供水企业。设有适应生产、经营管理需要的职能处室21个，基层单位21个；其中水厂8座、深水井114眼，输配水管线512.65公里，10千伏专用配电线路119公里，各种设备1050台，日供水设计能力达23万立方米。目前日产水量20万立方米，担负着全市78万人口和1200多个工商企事业单位的供水重任，服务用户8298户，累计产水量19.44亿立方米，累计实现利税17221万元，上交税金13673万元。
从90年代初开始，我市城区可开采地下水总量已不能满足我市工业生产、人民生活用水需求，公司和各自备井单位为了保障用水量，一直处于超采状态，地下水位不断下降，水源井动水位从20米一直降到目前的65米左右。另外随着城市建设的不断发展，工业企业不断兴起，人民生活水平不断提高，公司原有的生产设施，输配水设施和其他供水附属设施已不能满足现在的供水要求。为此，公司连续多年投入巨额自有资金，在市区以外开发新水源，更新改造陈旧生产服务设施，重新铺设输配水管线。公司先后筹集资金近2亿元用于开发水源和改造管网、更新设备。先后完成了城北输水管网复线工程，扩建了黄花场加压站，建成了开发区水厂，完成了西三环、南三环输配水管网改造工程，完成了新建南北路、迎宾东西路管网改造工程和完成了大同市城市应急供水工程。几年来增加了有效供水量8万立方米/日，更新改造管线近100公里，不仅大大提高了供水能力，而且也大大提高了供水安全程度，做到了水量足、水质优、水压高。
在上级有关部门的指导和帮助下，公司党政领导与全体干部职工努力工作，精心构筑了一个管理网络，培养了一支精干、高效的管理队伍。公司的水质、计量、设备、档案、信息管理都达到了国家级和部级水平，公司的干部、劳动、人事管理制度多次改革，逐渐实现了公开、公平、公正选拔人才的管理体系和选拔体系。
公司在注重经济效益的同时，不放松社会效益，以实施社会服务承诺制为龙头，深入开展“为人民服务，树行业新风”活动。制定对外服务公约，简化经营系统对外工作程序，为用户提供方便，杜绝门难进、脸难看、话难听等有损企业形象的工作作风。开通了供水服务热线电话，接待用户实行“首问制”；接到反映问题的电话，必须负责延伸服务，主动同有关部门联系，给用户一个明确答复。同时建立了一支能打硬仗的管网抢修工作队伍；把停水抢修时间降到最少，减少用户由于断水带来的不便。而且，每年召开用户座谈会，广泛征求群众意见，取得了良好的社会效益。
 
2006年4月公司被评为二00五年度城市绿化捐资先进单位 2006年7月公司被评为二00五年环境保护工作优秀单位
2006年4月公司科协荣获山西省先进企业科协
公司通过开展精神文明创建活动，以“人本工程”为主线，以“三创建一争当”和“全方位思想政治工作”为主要内容，紧紧围绕党建中心工作，努力强化思想、组织、作风建设。以提高党员的党性观念和党员政治思想觉悟为重点，坚持实行党员目标管理，制定了详细的目标管理考核内容和细则，规范了支部工作；坚持实施党员评议工作，让广大群众参与评议，整顿了党风、严肃了党纪、推动了党员领导干部的廉政建设工作，培养了一支高素质的党员队伍。公司努力改善企业职工的精神面貌，提高职工素质，培养了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的职工队伍，培养和发展了“团结、求实、严细、创新”的企业精神，塑造了良好的企业形象。公司以扎实的基础，全新的面貌，跻身于全国供水行业先进企业之列。曾被国家建设部授予“建设系统思想政治工作优秀企业”，连续8年被省委、省政府授予“山西省省级文明单位”。连续14年被大同市政府授予“市级文明单位”。2004年公司被授予“山西省五一劳动奖状获得单位”和“省级文明单位”。
公司大门照片
详细地址：大同市新建北路205号
法人代表：李日斌
联
系 人：池富
电 话：2412029 2412026
传 真：2412088
邮 编：037006
乘车路线：乘15、2路车五医院下车北100米或11路车交通局下车南50米
网 址：http://www.dtwater.com.cn
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